Vi ser information som en värdefull tillgång och agerar därefter.

Vad vi behöver känna till

  • Som anställda, får vi ibland tillgång till konfidentiell information om företaget, våra kunder eller affärspartners.

  • Information är för det mesta digital och kan enkelt nås, behandlas, delas och återskapas.

  • Våra handlingar (dokument) är av högt värde för bolaget. De är av stor vikt för Telenor, och måste identifieras och skyddas.  

  • Det kan finnas externa krav på hur länge man kan eller måste behålla olika typer av information.

  • Sekretess är kritiskt för Telenors anseende och för att skydda Telenors intressen i konkurrensutsatta och regulatoriska processer, samt för att säkerställa våra tillgångars integritet.

Vad som förväntas av oss alla

  • Vi delar endast konfidentiell information när vi har formell behörighet för det och det finns en legitim anledning att göra det.

  • Vi skyddar all information från obehörig åtkomst.

  • Vi främjar en kunskapsdelande kultur men vidtar försiktighetsåtgärder vid behandling av konfidentiell information.

  • Vi behandlar information från tredje part med samma nivå av sekretess och omsorg som för vår egen information.

  • Vi diskuterar inte känsliga ämnen på offentliga platser.

  • Vi säkerställer att all information från Telenor är pålitlig och korrekt och uppfyller krav på hög professionalitet och etiska standarder.

  • Vi använder enbart lösningar godkända av Telenor och utför informationsbehandlingsaktiviteter i enlighet med rådande lagkrav och regler.

Vad vi ska se upp för

  • Om vi hör en Telenoranställd prata om icke-offentlig information på offentlig plats.

  • Om en affärspartner ber oss att underteckna ett sekretessavtal.

  • Om vi hanterar företagsinformation som ska vara skyddad.

  • Om någon försöker involvera oss i diskussioner gällande detaljer om Telenors verksamhet.

  • Om du delar konfidentiell information med externa parter.

Resources and Tools

Jag vill rapportera

Jag har en fråga