Hälsa, trygghet och personsäkerhet

Vi har alla ett ansvar för att skapa en hälsosam, trygg och säker arbetsplats för våra anställda, leverantörer och besökare.

Vi har en gemensam strävan och ett åtagande att säkerställa hälsa, trygghet och välbefinnande i vår verksamhet och i vår värdekedja.

Vi följer internationell och lokal hälso- och säkerhetslagstiftning och riktlinjer, och har som mål att efterleva de högsta standarderna inom detta område.

Som en av våra kärnvärderingar, främjar vi en proaktiv arbetskultur, som förtydligar engagemang och åtagande för hälsa, säkerhet och välbefinnande för anställda och alla som arbetar för oss. 

Vi främjar en kultur av proaktiv incidentrapportering inom hälsa, trygghet och personsäkerhet från anställda och leverantörer.

Vi är medvetna om vår arbetsmiljö, agerar ansvarsfullt och är ansvariga för våra egna handlingar

Vi främjar proaktivt en säkerhetskultur och samarbetar med våra leverantörer för att identifiera och minska hälso-, trygghet-, personsäkerhetsrisker.

Vi är uppmärksamma på potentiella risker på vår arbetsplats och arbetar kontinuerligt med att minimera risker för hälsa, trygghet och välbefinnande för våra anställda och affärspartners.

Vi säkerställer att incidenter, ”near misses”, osäkra aktiviteter och förhållanden rapporteras oavsett hur allvarliga de är i syfte att kontinuerligt förbättras.

Vi stannar omedelbart upp och rapporterar osäkert arbete.

Om vi ser osäkra handlingar eller förhållanden som kan utsätta oss själva, våra kollegor eller leverantörer för risk.

Om vi är bekymrade över medarbetares eller leverantörers hälsa, trygghet och välbefinnande.

Om vi anser att våra policyer och krav inte efterlevs eller att hälso-, trygghets- och personsäkerhetslagstiftning inte uppfylls. 

Om vi noterar tecken på osäkra situationer, ökad stress, olämpligt beteende eller lågt välmående hos våra medarbetare eller leverantörer.