Vi varetager altid Telenors interesser.

Hvad skal vi vide?

  • Der er tale om en interessekonflikt, når vores personlige interesse er i strid med eller kunne opfattes som værende i strid med Telenors interesser

  • Personlige interesser omfatter vores økonomiske interesser, forretningsmuligheder, anden beskæftigelse eller nærtstående personers interesser, herunder nære familiemedlemmer, venner eller forretningsforbindelser

  • Selv en opfattelse af, at vi ikke handler i Telenors interesse, kan drage vores integritet i tvivl og skade vores omdømme

  • Alle beslutninger, der træffes på vegne af Telenor, skal være baseret på en objektiv og rimelig vurdering af virksomhedens interesse uden hensyntagen til vores personlige interesse

  • Åbenhed og gennemsigtighed er afgørende for at håndtere faktiske, potentielle eller opfattede interessekonflikter

  • Der kan stadig være tale om en interessekonflikt, selv om virksomheden får en eller anden form for fordel

Hvad forventes der af os alle?

  • Vi undgår interessekonflikter og andre situationer, der kunne påvirke vores dømmekraft

  • Vi trækker os ud af situationer og beslutninger, hvor vi har en potentiel interessekonflikt

  • Vi fortæller straks vores ledere om faktiske, potentielle eller opfattede interessekonflikter

  • Vi samarbejder med vores leder om at løse konflikter og dokumentere vores beslutninger og handlinger

  • Vi inddrager altid Compliance-funktionen, hvis vi ikke kan undgå en interessekonflikt

  • Vi har ikke nogen eksterne opgaver eller stillinger, der kunne påvirke, eller anses for at påvirke, vores forpligtelse til at handle i Telenors interesse

  • Vi indhenter skriftlig godkendelse fra vores leder, før vi påtager os eksterne bestyrelsesposter eller andre vigtige opgaver, og vi fører fortegnelser i overensstemmelse med virksomhedens procedurer

Vi skal være ekstra opmærksomme

  • Hvis vi har en økonomisk eller anden interesse i en af Telenors eksisterende eller potentielle forretningspartnere

  • Hvis vi har beskæftigelse eller stillinger uden for organisationen, som kunne gribe ind i vores evne til at udføre vores opgaver for virksomheden

  • Hvis vi rekrutterer, ansætter eller er direkte leder for et familiemedlem, en ven eller en person, som vi har et nært personligt forhold til

  • Hvis vi får tilbudt noget af værdi fra eksisterende eller potentielle forretningspartnere, herunder gaver, rabatter eller andre fordele

  • Hvis vi som privat skal have leveret varer eller tjenester fra en af Telenors forretningspartnere

Resources and Tools

Jeg ønsker at rapportere

Jeg har et spørgsmål