Head of Compliance

Telenor Norge er landets største digitale tjenesteleverandør innenfor mobil, bredbånd og TV-tjenester. Hver dag jobber rundt 3000 medarbeidere med å lede an i digitaliseringen av Norge og utvikle de beste digitale sikkerhetstjenestene for våre kunder.

Vår ambisjon er at vi skal være ditt og hele Norges sikkerhetsnett.

Telenor Norge AS søker en strategisk og fremtidsrettet Head of Compliance som vil være en nøkkelperson i arbeidet med å sikre ansvarlig forretningsdrift og bidra til Telenors vekst og utvikling. Rollen innebærer å lede selskapets compliance-program og integrere etterlevelse og etikk som konkurransefortrinn i tråd med forretningsstrategien. Som vår nye Head of Compliance vil du rapportere til Chief People Officer og samarbeide tett med CEO, styret og andre konsernfunksjoner.

Om rollen I en tid med regulatorisk kompleksitet, bærekraftskrav og teknologisk utvikling, er compliance en driver for langsiktig verdi og tillit. Som Head of Compliance vil du sikre at Telenor Norge er robust og fleksibel nok til å gripe mulighetene i morgendagens marked.

Du vil lede utviklingen av Telenor Norges Compliance Management System (CMS) i tråd med konsernkrav og beste praksis, identifisere og håndtere compliance-risikoer, og bistå ledere i å integrere compliance i strategiske initiativer. Du vil også styrke etterlevelseskultur, etikk og tillit gjennom opplæring og kommunikasjon, samt sikre etterlevelse innen kritiske områder som personvern (GDPR), anti-korrupsjon, HMS, sanksjoner, tredjepartsrisiko og åpenhetsloven.

Vi tror du er: 

• En relasjonsbygger og trygg leder med evne til å oversette komplekse juridiske og etiske problemstillinger til konkrete tiltak. 
• Du tenker strategisk og helhetlig, ser sammenhengen mellom compliance og konkurransekraft, og er praktisk anlagt. 
• Du er nysgjerrig på teknologi og ser hvordan nye løsninger kan gjøre compliance-arbeidet smartere og bedre.

Vi tror du har: Høyere utdanning innen jus, økonomi, revisjon eller tilsvarende, minst 10 års erfaring fra lederroller innen compliance, og kunnskap om relevante regelverk som GDPR, anti-korrupsjon, AML/KYC og åpenhetsloven. Du har evne til å kombinere strategisk blikk med praktisk gjennomføringsevne, og er flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr: En sentral rolle i et selskap med et tydelig og meningsfullt samfunnsoppdrag, mulighet til å forme retningen for hvordan compliance skaper verdi og konkurransekraft, tett samarbeid med toppledelse og konsernfunksjoner, et arbeidsmiljø preget av tillit og flinke folk, og konkurransedyktige betingelser.

Vi mener at mangfold og inkludering styrker vår evne til å skape verdier, og ønsker søkere med ulike bakgrunner, perspektiver og erfaringer.

Søknadsfrist: 25. september 2025

For spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med rekrutterende leder Kristin Ruud
+47 95 17 10 66 eller ansvarlig fra Talent Acquisition, Marie Sandstrøm Mathiassen +47 91 84 89 48

Telenor gjennomfører bakgrunnsundersøkelser av søkere for blant annet å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon

Som arbeidsplass tilbyr Telenor en helhet som ivaretar deg både som fagperson og menneske. Det gjør vi gjennom å lytte til deg, gi deg tillit og fleksibilitet - og gjennom å lære sammen.

Verden er i endring. Det er vi også. I 170 år har Telenor har vært i konstant transformasjon. Telenor har mot til å forandre - både måten vi jobber på, tenker på og bygger kultur på. Verdistrømmer og "team first" er ikke bare buzzord. Det er hverdagen vår.

Det er menneskene i Telenor som sørger for at vi kan levere robust infrastruktur i verdensklasse og utvikle de smarteste løsningene som sikrer våre kunder sikker og enkel tilgang til den digitale verden.

Er du klar for å bli med på reisen? 🚀