ہم اپنے تمام ملازمین اور سپلائرز کے لیے ایک محفوظ کام کرنے کا ماحول فراہم کرتے ہیں۔

ہم سب کی ذمہ داری ہے کہ ہم اپنے ملازمین، سپلائرز اور وزیٹرز کے لیے صحت مند، محفوظ اور محفوظ کام کی جگہ فراہم کریں۔

ہم صحت، حفاظت اور بہبود کے لیے ایک مشترکہ عزم اور ذمہ داری کو تسلیم کرتے ہیں، جو ہمارے آپریشنز اور پوری ویلیو چین میں پھیلی ہوئی ہے۔

ہم بین الاقوامی اور مقامی قوانین اور رہنما اصولوں کی تعمیل کرتے ہیں، اور اس شعبے میں اعلیٰ ترین معیار کے مطابق کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔

ہم اپنے بنیادی اقدار میں سے ایک کے طور پر ایک فعال کام کی ثقافت کو فروغ دیتے ہیں، جو ملازمین اور ہمارے ساتھ کام کرنے والے ہر فرد کی صحت، حفاظت اور بہبود کے لیے وابستگی کو اجاگر کرتی ہے۔

ہم ملازمین اور سپلائرز کی جانب سے واقعات کی بروقت اور فعال رپورٹنگ کو فروغ دیتے ہیں۔

ہمیں کیا جاننا چاہیے

ہم اپنے کام کے ماحول سے آگاہ ہوتے ہیں، ذمہ داری سے عمل کرتے ہیں اور اپنے افعال کے خود ذمہ دار ہوتے ہیں۔

ہم حفاظت کی ثقافت کو فعال طور پر فروغ دیتے ہیں اور صحت، حفاظت اور انسانی سلامتی کے خطرات کی نشاندہی اور ان کے تدارک میں اپنے سپلائرز کے ساتھ تعاون کرتے ہیں۔

ہم اپنے کام کی جگہ میں ممکنہ خطرات سے خود کو آگاہ رکھتے ہیں اور ملازمین و کاروباری شراکت داروں کی صحت، حفاظت اور بہبود کو لاحق خطرات کو کم کرنے کے لیے مسلسل کوشش کرتے ہیں۔

ہم واقعات، قریب الوقوع حادثات، غیر محفوظ افعال اور حالات کی اطلاع دیتے ہیں، چاہے ان کی شدت کچھ بھی ہو، تاکہ ان سے سیکھا جا سکے اور بہتری لائی جا سکے۔

ہم فوراً غیر محفوظ کام کو روکتے ہیں اور رپورٹ کرتے ہیں۔

ہم سے کیا توقع کی جاتی ہے

اگر ہم کسی غیر محفوظ فعل یا حالت کو دیکھیں جو ہمیں، ہمارے ساتھیوں یا سپلائرز کو خطرے میں ڈال سکتی ہو۔

اگر ہمیں کسی ملازم کی صحت، حفاظت یا بہبود سے متعلق کوئی تشویش ہو۔

اگر ہماری پالیسیاں اور تقاضے قوانین کی پیروی نہ کر رہے ہوں یا ان سے مطابقت نہ رکھتے ہوں۔

اگر کسی غیر محفوظ صورت حال، ذہنی دباؤ، نامناسب رویے یا ملازمین/کاروباری شراکت داروں کی کمزور فلاح و بہبود کے آثار ظاہر ہوں۔

کن باتوں کا خیال رکھنا چاہیے

میں رپورٹ کرنا چاہتا ہوں

میرا ایک سوال ہے