Vi behandler informasjon som en verdifull eiendel.

Hva må vi vite?

  • Som ansatte får vi noen ganger kjennskap til konfidensiell informasjon om Telenor, kunder eller forretningspartnere.

  • Det meste av informasjonen er digital og kan enkelt hentes frem, endres, deles og kopieres.

  • Registre og data inneholder informasjon med høy forretningsmessig verdi. De er viktige for Telenor og må identifiseres og beskyttes.

  • Det kan være eksterne krav til hvor lenge du kan eller må beholde ulike typer informasjon.

  • Konfidensialitet er avgjørende for Telenors omdømme, for å beskytte Telenors interesser i konkurranse- og regulatorisksammenheng, og for å sikre integritet til våre eiendeler.

Hva er forventet av oss alle?

  • Vi deler bare konfidensiell informasjon når vi har formell tillatelse til det, og når det er en legitim grunn til det.

  • Vi beskytter konfidensiell og intern informasjon fra uautorisert tilgang.

  • Vi fremmer en kunnskapsdelingskultur, men tar forholdsregler når vi behandler konfidensiell informasjon

  • Vi behandler informasjon fra tredjeparter med samme konfidensialitetsnivå og varsomhet som vår egen informasjon.

  • Vi diskuterer ikke sensitive temaer på offentlige steder. Vi sikrer at all informasjon fra Telenor er pålitelig og korrekt og overholder høye faglige og etiske standarder. Vi benytter kun Telenor-godkjente løsninger og utfører informasjonsbehandlingsaktiviteter i tråd med gjeldende lover og krav.

Hva må vi være på vakt for?

  • Vi overhører en Telenoransatt som snakker om ikke-offentlig informasjon i offentligheten.

  • En forretningspartner ber oss om å signere en konfidensialitetsavtale eller avtale om hemmeligholdelse.

  • Vi håndterer selskapsinformasjon og dokumenter som krever beskyttelse

  • Noen prøver å få oss til å delta i diskusjoner som fører inn i detaljer om Telenors virksomhet.

  • Hvis du deler konfidensiell informasjon med eksterne parter

Resources and Tools

Jeg vil melde i fra om noe mistenkelig

Jeg har et spørsmål