Senior legal adviser / Legal adviser
Om stillingen
I Telenor jobber vi for å skape en tryggere og smartere fremtid. For å lykkes trenger vi tydelige rammer, godt partssamarbeid og klok rådgivning. Nå ser vi etter en erfaren jurist som vil bidra til å videreutvikle arbeidsgiverrollen i Telenors norske virksomheter.
Employer Role har ansvar for felles arbeidsgiverpolitikk i Telenors norske virksomheter og Telenorkonsernet. Vi gir arbeidsrettslig rådgivning, tolker og praktiserer lov- og avtaleverk, deltar i forhandlinger og samarbeider tett med fagforeningene på konsernnivå.
Som del av Employer Role blir du en faglig sparringspartner for People, ledere og tillitsvalgte i spørsmål som berører arbeidsgiveransvaret i Telenors virksomheter.
Vi ser etter deg som har solid arbeidsrettslig kompetanse og motiveres av å finne gode løsninger i komplekse problemstillinger. Du evner å gjøre juridiske vurderinger forståelige og relevante for organisasjonen, og du trives med å dele kunnskap gjennom rådgivning, opplæring og faglige diskusjoner.
I denne rollen får du mulighet til å arbeide både strategisk og operativt. Du vil bidra til å utvikle prinsipper og rammeverk for arbeidsgiverrollen spesielt på tvers av Telenors norske selskaper, samtidig som du bistår med rådgivning i konkrete arbeidsrettslige saker.
Dine viktigste ansvarsområder
Gi juridisk rådgivning innen individuell og kollektiv arbeidsrett
Tolke og praktisere relevant lov- og avtaleverk
Delta i tariffarbeid, forhandlinger og samarbeid med fagforeninger
Videreutvikle felles personalpolitikk, maler og retningslinjer på tvers av Telenors norske selskaper
Bidra inn i prosjekter på fusjoner og oppkjøp ved behov
Støtte People & Organisation og ledere med praktiske råd og anbefalinger basert på grundige juridiske vurderinger
Hvem ser vi etter?
Du har:
Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
Solid kompetanse innen individuell og kollektiv arbeidsrett
Erfaring fra HR-relaterte problemstillinger og endringsprosesser
Erfaring med arbeidsrettslige problemstillinger ved virksomhetsoverdragelser, omorganiseringer og transaksjoner
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
God organisasjonsforståelse og evne til å bygge tillit på tvers av organisasjonen
Som person er det en fordel om du er
Analytisk og strategisk
Samarbeidsorientert og trygg i dialog med ulike interessenter
Tillitvekkende, med høy integritet og god rolleforståelse
Selvstendig, strukturert og målrettet
Nysgjerrig og opptatt av faglig utvikling
Hvorfor velge oss?
En sentral rolle med stor faglig bredde og gode utviklingsmuligheter
Varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom jus, HR og organisasjonsutvikling
Et kompetent og inkluderende fagmiljø med dyktige kollegaer
Fleksibilitet i arbeidshverdagen og mulighet for hjemmekontor
Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger
Praktisk informasjon
Nysgjerrig? Kontakt SVP for People & Governance Kjetil Hatlehol, mob. +47 48215746, Senior Legal Adviser Maria Sogn-Skeie, mob. +47 41622736, eller Senior Recruitment Business Partner Vibeke Bjerknes, mob. +47 986 45 381.
Søknadsfrist: 23. september 2026.
Oppstart: Så snart som mulig. Vikariatet er ettårig.
Arbeidssted: Fornebu.
Bakgrunnssjekk gjennom Semac blir gjennomført på relevante kandidater.
Om Telenor Group
Telenor Group is a leading telecommunications and technology company in the Nordics and Asia, serving over 200 million customers and generating annual revenues of around NOK 80 billion (2024). We hold strong positions in most of our markets and are committed to responsible business conduct.
We aim to create impact beyond connectivity by enabling societies to thrive in a digital future. Our cultural foundation is built on trust, curiosity and passion, guiding how we collaborate, innovate and deliver value for customers and communities. Telenor is listed on the Oslo Stock Exchange under the ticker TEL. For more information, visit https://www.telenor.com.