Salesforce Specialist
About the position
Haemme Salesforce-asiantuntijaa kokopäiväiseen ja määräaikaiseen, noin 11 kuukautta kestävään projektiin, tukemaan Sitetracker-ohjelmiston käyttöönottoprojektia Salesforce-ympäristössämme.
Kyseessä on strategisesti tärkeä hanke, jossa modernisoimme kenttätyön hallintaa, projektiseurantaa sekä resurssien allokointia koko organisaatiossa. Tässä tehtävässä pääset konkreettisesti vaikuttamaan siihen, miten järjestelmä vastaa organisaatiomme tarpeisiin.
Keskeisimmät työtehtävät
Osallistut Sitetracker-ohjelmiston käyttöönottoprojektiin Salesforce-ympäristössä toimivana asiantuntijana
Toimit yhteyshenkilönä käyttäjien ja ohjelmistotoimittajan välillä
Kartoitat ja dokumentoit organisaation prosessit sekä tuet niiden sovittamista Sitetrackerin toiminnallisuuksiin
Osallistut järjestelmän konfigurointiin, testaukseen ja käyttöönottovalmisteluihin
Suunnittelet ja toteutat käyttäjäkoulutuksia sekä tuotat ohje- ja koulutusmateriaalia
Tuet loppukäyttäjiä järjestelmän käyttöönoton ja siirtymävaiheen aikana
Raportoit projektin etenemisestä ja asetat priorisoidusti käyttäjätarinoita backlogiin
Tunnistat mahdolliset riskit ja poikkeamat ajoissa sekä esität korjaavia toimenpiteitä
Mitä me etsimme?
Etsimme henkilöä, jolla on aiempaa kokemusta Salesforce-alustan hallinnoinnista (vähintään 3 vuotta) sekä hyvä ymmärrys projektin- tai töidenhallintaprosesseista.
Omaksut nopeasti uudet ohjelmistot ja kykenet toimimaan itsenäisesti muuttuvassa ympäristössä. Pystyt toimimaan itsenäisesti erilaisten sidosryhmien, kuten teknisten asiantuntijoiden tai ohjelmistotoimittajan edustajien kanssa. Sinulla on erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot ja työskentelet sujuvasti suomen ja englannin kielellä (kirjallinen ja suullinen).
Tehtävä edellyttää hyväksyttyä lausuntoa turvallisuusselvityksestä.
Eduksi katsotaan
Aiempi kokemus Sitetracker-ohjelmistosta tai vastaavista kenttätyön hallintajärjestelmistä (FSM)
Salesforce Administrator- tai Salesforce Business Analyst -sertifiointi
Kokemus ERP- tai toiminnanohjausjärjestelmien käyttöönottoprojekteista
Tietämys telekommunikaatio-, energia- tai infrastruktuurialan prosesseista
Mitä voimme tarjota sinulle?
Tässä tehtävässä saat merkityksellisen roolin keskeisessä digitalisaatiohankkeessa sekä monipuolisen ja kehittävän tehtäväalueen. Pääset laajentamaan osaamistasi Salesforce- ja Sitetracker-ekosysteemissä. Tekemisessämme korostuu mutkattomuus ja tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet.
Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.
Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!
Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 7.6.2026 mennessä. Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen. Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.
Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Topi Martiniin puhelimitse 044 044 5064 (2.6. klo 14–16, 4.6. klo 9–11 ja klo 14–16) tai sähköpostitse topi.martin@dna.fi.
Miksi valita DNA?
DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 1 128 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi, Instagramissa ja Threadsissa @dna_fi sekä LinkedInissä @DNA-Oyj.
Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.
Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.