Helse, sikkerhet og miljø i Telenor-konsernet

Telenor er et internasjonalt konsern med en omfattende arbeidsstokk og legger derfor stor vekt på helse, miljø og sikkerhet (HMS) på arbeidsplassen. Vi bruker en systematisk tilnærming til dette, både innenfor egen virksomhet og blant leverandører.

Overordnede HMS-ambisjoner

Vi fortsetter arbeidet med krisehåndtering, deling av beste praksis og opplæring og utvikling over hele konsernet. Den overordnede ambisjonen er å bli best i bransjen innen OHSAS (internasjonal standard for helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen) gjennom:

  1. Meget gode arbeidsforhold og god miljøledelse
  2. Krav om gode HMS-standarder blant leverandører
  3. HMS-fokus og -tiltak i henhold til internasjonale krav
  4. Å utgjøre en forskjell i det lokale markedet og bygge opp en konkurransefordel

Fokusområder

Telenor har et helhetlig perspektiv når det gjelder HMS. Vi bruker en felles, systematisk tilnærming, både internt i konsernet og ut mot leverandører. Sentrale fokusområder for HMS-arbeidet vårt er:

  1. Bedre HMS-resultater gjennom langsiktig, systematisk arbeid og kontinuerlige forbedringer
  2. Implementering av et integrert HMS-styringssystem
  3. Etablering av god HMS-kultur for konsernet som helhet
  4. Kontinuerlig fokus på ansvarlig leverandøratferd
  5. Miljøprogrammer for utvalgte grupper

HMS-resultater og forebyggende arbeid

Et omfattende rapporteringssystem er tatt i bruk internt for å gjøre det enkelt å følge med på HMS-resultater og -fremdrift. Indikatorene overvåkes som regel månedlig.

Se nøkkeltall for interne HMS-resultater (på engelsk)

Telenor gjennomfører obligatoriske opplæringsprogrammer for å øke bevisstheten rundt HMS blant medarbeidere og kontraktsansatte lokalt, og dermed oppnå bedre HMS-resultater over tid. I tillegg til lokal opplæring har Telenor utviklet et globalt vLearning-program for HMS – “People First” – som skal fremme disse tre hovedmålene:

Prøv vårt interaktive opplæringsprogram for HMS

Se nøkkeltall for forebyggende HMS-arbeid (på engelsk)

HMS-styringssystem

Telenor har besluttet å implementere et HMS-styringssystem for hele konsernet, i samsvar med standardene ISO 14001 for miljø og OHSAS 18001 for helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen. Systemet skal omfatte all intern virksomhet i konsernet og er nå implementert i alle Telenors selskaper. Styringssystemet brukes til strukturert evaluering og redusering av HMS-risiko, der ledelsen har et klart ansvar for å involvere seg og lede an.

Blant Telenors tredjepartssertifiseringer finner vi også Uninors SA8000-sertifisering, som gjelder fra april 2013. Sertifiseringen er et bevis på vår tilnærming til menneskerettigheter på arbeidsplassen, på trygg og etisk forsvarlig arbeidspraksis og på at vi jobber for å overholde standarder for sosialt ansvar langs hele leverandørkjeden. Dette er et solid vitnesbyrd om Telenors samfunnsansvar.

Gå til Ansvarlig leverandøratferd hvis du vil lese mer om systematisk HMS-aktivitet i leverandørkjeden.