Vinner pris for høy forretningsetisk standard

Telenor Serbia har blitt tildelt pris fra Serbias “Anti-Discrimination Coalition” for å ha satt høye interne standarder for forretningsskikk og for konkurransedyktige arbeidsbetingelser, samt for å sette høye miljømessige standarder i selskapet

Bekreftelse på vårt samfunnsansvarlige arbeid

“Målet med mange av våre aktiviteter er å skape et inkluderende samfunn. Vi er stolte over å motta denne prisen. Dette er enda en bekreftelse på vårt samfunnsansvarlige arbeid og enda en grunn til å starte nye prosjekter som kan øke bevissthet om diskriminering og mennesker som daglig takle dette problemet “sier Ana Krstić, leder for ekstern kommunikasjon, Telenor Serbia.

Introdusert i 2008

I 2008 introduserte “Anti-Discrimination Coalition” en årlig pris for kampen mot diskriminering. Dette er ment som en anerkjennelse til enkeltpersoner, organisasjoner, institusjoner, bedrifter og media som i løpet av ett år gjort størst innsats for å eliminere diskriminering av minoritetsgrupper og marginaliserte grupper eller bidratt til å fremme likhet for alle innbyggere i Serbia.

Forretningsetiske retningslinjer

Telenor Serbia er som alle selskapene i Telenor-konsernet forpliktet til å følge våre etiske retningslinjer. Disse retningslinjene fastsetter Telenor-konsernets etiske standarder og gjelder for alle ansatte. De forretningsetiske retningslinjene for leverandører utvider denne forventningen om god forretningsetisk atferd til våre leverandører, inkludert anti-diskriminering.

Mer om Telenor-konsernets Forretningsetiske retningslinjer for ansatte (Codes of Conduct)

Mer om Telenor-konsernets Forretningsetiske retningslinjer for leverandører (Supplier Conduct Principles)