En av de beste sidene ved Telenor er hvordan selskapet på en veldig fleksibel måte smelter sammen med den etniske kulturen i de ulike landene vi driver virksomhet. Telenor bygger på mennesker og tror på opplæring, utvikling og på virkelig å inspirere sine folk.

Selskapet mitt motiverer sine ansatte i en slik grad at de blir ekstremt tent på jobben og alltid vil prøve å yte sitt beste.

Gjennom kreative markedsplaner jobber jeg for å trekke flere kunder til selskapet hver eneste dag. Mer spesifikt jobber jeg i enheten for markedskommunikasjon der jeg har ansvar for kommunikasjonsdelen av kampanjene. Jeg skal følge opp aktivitetene slik at ulike typer reklamekampanjer fra Grameenphone gjennomføres på en god måte. I tillegg bidrar jeg til å utforme den overordnede kommunikasjonsplanen til hvert produkt eller tjeneste.

Jeg fryder meg virkelig når jeg planlegger en kampanje og ser at den materialiseres. Det er uhyre tilfredsstillende å se kampanjene komme på lufta etter dager med hardt arbeid for å få det til.

Jeg begynte i Grameenphones kommunikasjonsavdeling da jeg var ferdig med studiene i 2007, og siden har det vært en reise gjennom utfordringer og høydepunkt. Dette er min første jobb, og det jeg har lært om næringslivet og kampanjer har jeg lært i disse fire årene i Grameenphone.

Det å jobbe her har fått frem mitt virkelige potensial. Jeg tror det skyldes at organisasjonen har en rekke virkemidler, verktøy og portaler for å dele kunnskap og utvikle våre ferdigheter. Jobben i Grameenphone har gitt meg anledning til å delta i internasjonal eksponering og kunnskapsdeling.

Målet mitt er å spesialisere meg og utnytte hver eneste mulighet til å samle erfaring og kunnskap knyttet til mitt fagområde. Jeg trives med arbeidet og kan alltid kombinere det med å ha det moro på jobben på grunn av det dynamiske arbeidsmiljøet og kollegene som er fulle av liv og glød. Jeg tror det er det at jeg elsker jobben og omgivelsene som motiverer meg til å jobbe hardere for å nå målene mine.